Uspešno sta potekali slovesnost ob ustanovitvi odbora za digitalno transformacijo skupine Frog Prince in otvoritvena konferenca tekmovanja RPA Innovation.
Na začetku srečanja je predsednik Li Zhenhui imel uvodni govor. Izjavil je, da sta glede na kompleksno in nenehno spreminjajoče se zunanje operativno okolje ter hitro razvijajoči se trend razvoja tehnologije umetne inteligence ustanovitev odbora za digitalno transformacijo in popoln začetek triletne strategije digitalne transformacije in nadgradnje skupine neizogibni izbiri za visokokakovosten razvoj podjetja. Glede napredka digitalne transformacije skupine je predsednik Li predstavil tri strateške smeri: prvič, prepoznati trenutne razmere in razumeti, da transformacija ni možnost, temveč nuja; drugič, osredotočiti se na praktično delo, upoštevati vrednotno usmerjenost in trdno krmariti po dolgoročni poti transformacije; tretjič, utrditi odgovornosti, zagotoviti polno sodelovanje in strogo ocenjevanje uspešnosti, da se zagotovi učinkovito izvajanje strategije in si prizadevati postati merilo za digitalno transformacijo v vsakodnevni kemični industriji.
Nato je podpredsednik generalnega direktorja skupine Chen Yiwei imel govor o specifični razporeditvi dela. Izjavil je, da bo odbor glede na nadgradnjo vsakodnevne kemične industrije in težavne točke podjetij spodbujal tri glavne preobrazbe: od razdrobljenosti do sistematizacije, od oddelčnih silosov do močnega sodelovanja in od izkušenj do podatkov, pri čemer bodo osrednja pot d" poslovno podatkovno obdelavo, upravljanje podatkov in operativno obveščanjed", pri čemer bo sledil tristopenjskemu pristopu d": kratkoročna gradnja temeljev, srednjeročno poglabljanje in dolgoročno vodenje.d" Prav tako je izpostavil d"Sedem vprašanj o digitalni preobrazbid", da bi vse zaposlene usmeril k razmisleku o kopičenju podatkov in prestrukturiranju procesov, v upanju, da se bodo vsi držali osrednje vrednote skupine d", ki je inovacijad", in skupaj spodbujali učinkovito izvajanje strategije skupine za digitalno preobrazbo in umetno inteligenco.
Na tem srečanju se je sočasno začelo tudi tekmovanje Shadow Knife RPA. Skupina bo v prihodnje tekmovanje izkoristila kot platformo za opolnomočenje, s poudarkom na težavah različnih oddelkov, z uporabo tehnologije umetne inteligence za natančno prepoznavanje potreb po optimizaciji avtomatizacije, znanstveno načrtovanje inteligentnega procesa nadgradnje, spodbujanje uporabe tehnologije RPA z vidika korporativnega upravljanja, izobraževanje digitalnih strokovnjakov, pomoč zaposlenim pri preoblikovanju digitalnega razmišljanja v praktične veščine in spodbujanje vključevanja tehnologije avtomatizacije v vsakodnevne poslovne scenarije.
Ustanovitev tega odbora za digitalno transformacijo pomeni novo fazo v digitalni transformaciji in uvajanju umetne inteligence v skupini Frog Prince. To ni le temeljita poslovna transformacija in preoblikovanje zmogljivosti, temveč tudi ključna strateška nadgradnja skupine, da se prilagodi spremembam v panogi in se ozre v prihodnji razvoj. V prihodnosti bo skupina Frog Prince še naprej odpravljala podatkovne ovire, izboljševala poslovne procese, krepila izgradnjo digitalnega nabora talentov, kopičila visokokakovostna digitalna sredstva in opolnomočila celotno verigo z digitalno tehnologijo, da bi spodbudila visokokakovosten razvoj podjetja in prispevala k referenčni moči digitalne transformacije in nadgradnje vsakodnevne kemične industrije.
