5. februarja 2024 je Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. veličastno organiziral letno delovno usposabljanje 2023, tekmovanje v spretnostih PK in podelitev nagrad za mesec kakovosti.
Najprej je Li Zhaoxuan, inženir IE na oddelku za inženiring IE, delil povzetek dejavnosti usposabljanja za delo in veščin PK za leto 2023 ter načrt za leto 2024. Tokrat je v aktivnostih delovnega usposabljanja 2023 sodelovalo skupno 11 oddelkov, ki vključujejo 28 projektov. Poleg rednih vsebin delovnega izobraževanja smo letos dodali tudi tekmovanje v delovnih spretnostih PK za nove in stare sodelavce. Preko delovnih veščin PK, ne le izboljšana Ravni usposobljenosti samih zaposlenih spodbujajo tudi izboljšave proizvodne učinkovitosti. Obenem je izdelal tudi podroben načrt dela za aktivnosti delovnega usposabljanja za leto 2024. Upa, da bo vsako delovno mesto združevalo svoje lastnosti in lastnosti, trdne osnovne veščine, visoke standarde in stroge zahteve.
Takoj zatem je Chen Hongliang, vodja inšpekcijskega oddelka, delil povzetek dejavnosti v mesecu kakovosti 2023 in načrt aktivnosti v mesecu kakovosti 2024. V aktivnosti Meseca kakovosti 2023 bo sodelovalo skupno 8 oddelkov. Jemanje"Mesec kakovosti"dejavnost kot priložnost, bomo povzeli nenormalne situacije, ki so se zgodile, in zagotovili usposabljanje ustreznih oddelkov za izboljšanje ozaveščenosti o kakovostni preventivi. V načrtu za leto 2024 bo vzpostavljen celovit mehanizem inšpektorskega nadzora za postopno izboljšanje ustreznih inšpekcijskih sistemov in krepitev ozaveščenosti vseh zaposlenih o kakovosti.
Da bi spodbudili več članov družine Frog Prince, da se pridružijo delovnemu usposabljanju podjetja, tekmovanju v spretnostih PK in dejavnostim meseca kakovosti, bo srečanje namenjeno tudi strokovnjakom za delo v letu 2023, zmagovalcem tekmovanja v spretnostih PK za nove in stare zaposlene, izjemnim novincem na prva linija tovarne pralnih in negovalnih sredstev, zmagovalci tekmovanja v znanju kakovosti, nadzorniki primerjalne analize kakovosti in ekipe za primerjalno analizo kakovosti. Skupaj je bilo pohvaljenih 5 ekip in 94 družinskih članov.
Po pohvali je gospa Han Xinbin, generalna direktorica podjetja Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd., podala komentarje in sporočila. G. Han je podrobneje predstavil korporativno kulturo skupine Žabji princ z izvajanjem korporativnih vrednot, standardizacijo kodeksov ravnanja in spodbujanjem delovnih konceptov. . Hkrati je postavila tudi nove zahteve za delo v letu 2024: najprej s temo"trdo delati in iti naprej", odločno si bomo prizadevali za blagovno znamko Žabji princ, opolnomočili domače in tuje predelovalne stranke ter trajnostni razvoj trga jugovzhodne Azije; Vsi zaposleni morajo izvajati 6S na prizemljen način, da stabilizirajo kakovost dostave, izvajajo družbeno odgovornost in otrokom zagotovijo varne, nedolžne in srečne izdelke. Drugič, kar zadeva močan promet sredstev, se morajo vsi skrbno pripraviti na predprodukcijo in uporabiti inteligentne platforme prek opreme TPM ter slediti cilju ničelne okvare opreme za izboljšanje učinkovite uporabe opreme. Tretji je v smislu inovativnega upravljanja, z vitkim razvojem za pomoč domačim in tujim pogodbenim podjetjem, z uporabo tehnologije, industrije in trgovinskega modela za stalno širitev obsega tovarne in izboljšanje donosnosti podjetja.